En ASISPA trabajamos con el emblema "QUE MI FALTA DE AUTONOMÍA NO CUESTE MI LIBERTAD" al que unimos como valores esenciales LA CALIDAD Y LA CALIDEZ en el trabajo, en los principios de RESPETO, PROFESIONALIDAD, CERCANÍA, SENSIBILIDAD Y AMABILIDAD.
Si te sientes identificado/a con todo ello, y quieres formar parte de nuestra plantilla de profesionales SANITARIOS ¡contacta con nosotros!
Buscamos un/a FISOTERAPEUTA para una residencia de la 3ª edad ubicada en Soto del Real (zona norte de Madrid)
¡Te esperamos!
¿Qué funciones desempeñarías?:
- Elaborar Plan de Atención Personalizado marcando las actividades a seguir para alcanzar los objetivos propuestos para cada persona usuaria.
- Conocer, informar y/o formar sobre cualquier temática de interés desde Fisioterapia o en conjunto con otras disciplinas, tanto a las personas usuarias como a los familiares y al equipo para así dotar de herramientas, habilidades, o recursos que están al alcance
- Realizar actividades de recuperación funcional
- Fomentar, promover la actividad física adecuada, adaptada, dirigida y regulada profesionalmente con el fin de mantener, mejorar el estado osteoarticular y muscular
- Asistir y participar activamente en las reuniones de trabajo para contrastar, aumentar, promover, intercambiar información de manera coordinada, promoviendo una mejora cuantitativa dentro del equipo multidisciplinar y trazar una línea de acción lo más optimizada posible
- Participar en materia de su competencia, en programas de información y formación del personal y de los familiares
Requisitos:
- Diplomatura - Grado universitario en Fisioterapia
- Colegiación en vigor
- Seguro de Responsabilidad Civil en Vigor
REQUISITOS DESEADOS: Certificado de discapacidad igual o superior al 33% compatible con la vacante propuesta
Te ofrecemos:
* Jornada: Completa
* Prestación: de lunes a viernes
* Horario a elegir: de 8 a 16h
* Contrato: Sustitución vacaciones 22/07/24 - 29/07/24
* Salario: Según convenio de aplicación
Destacamos que, como principio estratégico de su política de calidad y de Recursos Humanos, ASISPA cuenta con el fuerte compromiso de establecer y desarrollar prácticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como de impulsar y fomentar medidas para conseguir la igualdad real de oportunidades entre mujeres y hombres en el seno de la entidad.
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